Tilgjengelighetserklæring

Norwin AS arbeider for ansvarlig virksomhetspraksis og respekt for menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i hele verdikjeden.
Denne redegjørelsen er utarbeidet i henhold til Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold (åpenhetsloven).

 

1. Om Norwin AS

Norwin AS ble etablert i Tønsberg i 2003 og har siden oppstarten levert vinduer, ytterdører og tilhørende produkter til det norske markedet.
Vi samarbeider tett med vår fabrikkpartner i Litauen, som produserer etter norske krav til kvalitet, sikkerhet og miljø.
Norwin har enerett på salg av produktene fra denne fabrikken i Norge.

 

2. Formål med åpenhetsloven

Åpenhetsloven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan dette arbeidet utføres.

 

3. Vår tilnærming til ansvarlig virksomhet

Norwin AS legger vekt på etisk og bærekraftig forretningsdrift. Vi skal opptre ansvarlig og bidra til positive samfunnseffekter gjennom:

• langsiktige samarbeid med leverandører som deler våre verdier

• kontinuerlig oppfølging av arbeidsforhold i leverandørkjeden

• åpenhet og dokumentasjon rundt vår virksomhet

• etterlevelse av lover, regler og internasjonale standarder for etisk handel

 

4. Aktsomhetsvurderinger

I tråd med åpenhetsloven utfører Norwin AS årlige aktsomhetsvurderinger for å identifisere, forebygge og håndtere risiko knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold.

Dette innebærer blant annet:

• Kartlegging av leverandørkjeden, inkludert produksjon i Litauen.

• Vurdering av risiko for brudd på grunnleggende rettigheter, som barnearbeid, tvangsarbeid, diskriminering og manglende sikkerhet på arbeidsplassen.

• Oppfølging og dialog med leverandører for å sikre forbedringer der det er nødvendig.

Per dags dato vurderes risikoen som lav, ettersom vår hovedleverandør følger EU-standarder og har dokumentert arbeid med helse, miljø og sikkerhet, samt etisk produksjon.

 

5. Tiltak og oppfølging

Norwin AS følger opp leverandører gjennom tett samarbeid, jevnlige besøk og krav om dokumentasjon på arbeidsforhold og HMS-arbeid.
Dersom vi avdekker brudd på lover, retningslinjer eller etiske prinsipper, vil vi kreve umiddelbare tiltak og kunne avslutte samarbeidet dersom forbedring ikke skjer.

 

6. Rett til informasjon

I henhold til åpenhetsloven §6 har alle rett til å be om informasjon om hvordan Norwin AS håndterer faktiske og potensielle negative konsekvenser for menneskerettigheter og arbeidsforhold.

Forespørsler om informasjon sendes til:
📧 info@norwin.no
Vi besvarer alle skriftlige henvendelser innen tre uker.

 

7. Dokumentasjon og rapportering

Årlig redegjørelse for Norwin AS sitt arbeid med åpenhetsloven publiseres på denne siden.

 

8. Kontakt

Norwin AS
Gabriel Christiansens gate 16, 3127 Tønsberg
Org.nr: 989 501 232
E-post: post@norwin.no
Telefon: 33 38 06 20